Программа

Особенности профессиональной работы при ведении кадрового учета в государственных учреждениях посредством функционального блока «Зарплата и кадры» универсальной автоматизированной системы бюджетного учета (УАИС Бюджетный учет)

Объем - 16 ак.ч.

Форма обучения - очная

Занятия проводятся в группах - по 18-20 человек

Начало занятий - По мере набора группы

Стоимость обучения - 6 100 руб

Оставить заявку организатору

Отправить заявку

Аннотация курса

 

Оферта для портала 1.0 

Для юр лиц: 249941-17

Для физ. лиц: 249802-17

Оферта для портала 2.0

Для юр лиц: 0024093-17

Для физ. лиц: 0024080-17

 

 

Программа дополнительного профессионального образования «Особенности профессиональной работы при ведении кадрового учета в государственных учреждениях посредством функционального блока «Зарплата и кадры» универсальной автоматизированной системы бюджетного учета (УАИС Бюджетный учет)» направлена на совершенствование профессиональных компетенций работников кадровой службы в области использования информационно-коммуникационных технологий в ведении кадрового учета организации. Материал и временная продолжительность программы обеспечивает необходимый уровень владения информационно-коммуникационными технологиями в рамках соответствующей профессии.

Категория обучающихся:  специалисты кадровой службы, работающие в системе «УАИС бюджетный учет» в части кадрового учета

Программа курса

Раздел 1. Введение. Общее описание системы, перечисление возможностей, настройка внешнего вида.

Раздел 2. Структура организации. Графики работы и виды стажей в организации, основные данные об организации, подразделения и должности, штатное расписание. 

Раздел 3. Формирование данных о сотруднике. Создание записей о сотрудниках организации. Личные данные сотрудника. Семья. Трудовая деятельность и стаж. Образование. Аттестация. Награды

Раздел 4. Кадровый учет и кадровые документы. Прием на работу и увольнение сотрудника, кадровый перевод. Перемещение в другое подразделение и совмещение должностей. Увольнение сотрудника.

Раздел 5. Учет рабочего времени. Прогулы и неявки, больничный лист, командировки. График отпусков. Формирование списка «Отпуска». 

Раздел 6. Отчетность системы. 

Раздел 7. Размещение данных в Реестре педагогических кадров. Заявки на размещение кадровых данных в реестре. Заявки на размещение финансовых данных в реестре.

Форма итоговой аттестации

Успешность освоения учебного курса достигается выполнением практических заданий, которые являются неотъемлемой частью учебного курса.

Итоговый контроль знаний:

  • Итоговое оценивание освоения учебной программы проводится в виде компьютерного тестирования, которое проводится в системе дистанционного обучения (http://sdo.mos.ru) в электронном виде. 
  • Вопросы итогового тестирования заранее известны. На каждый вопрос даётся несколько вариантов ответа, обычно четыре. Только один из них правильный.
  • Слушатель самостоятельно изучает вопросы и находит правильный ответ по время подготовки к тестированию, тем самым повышая свой профессиональный уровень.
  • Для самостоятельной подготовки слушатель использует дистанционный курс обучения, который доступен на портале http://sdo.mos.ru.
  • Во время итогового теста слушателю случайным образом генерируется комбинация из 20 вопросов, на которые он должен дать правильные ответы. 
  • Успешным считается уровень, при котором слушатель правильно ответил на 15 из 20 вопросов за 30 минут, что составляет 75 баллов (75%).
  • Во время тестирования разрешается пользоваться только собственными знаниями. Никакими средствами, книгами или программами пользоваться не разрешается.
  • Вопросы и ответы итогового тестирования обновляются по мере изменения учебной программы.

Особенности профессиональной работы при ведении кадрового учета в государственных учреждениях посредством функционального блока «Зарплата и кадры» универсальной автоматизированной системы бюджетного учета (УАИС Бюджетный учет)

Начало занятий - По мере набора группы

6 100 руб 16 ак.ч.

Оставить заявку организатору

Отправить заявку